Sinds 1994 verplicht de Arbo-wet een werkgever om preventieve maatregelen te nemen tegen ongewenst gedrag en om opvang en begeleiding te organiseren voor medewerkers die er toch mee te maken krijgen. Bureau In 't Veld kan voor de medewerkers optreden als vertrouwenspersoon bij seksuele intimidatie, agressie en geweld, pesten en discriminatie. Dit doet ze voor organisaties die te klein zijn om zelf een dergelijke functie te creëren of die geen geschikte persoon in huis hebben om die functie te vervullen. Of voor organisaties die gebruik willen maken van haar expertise op dit gebied.
Bureau In ‘t Veld kan ook ingeschakeld worden als onafhankelijke adviseur.

Voor verwerking van de vaak ingrijpende gebeurtenis biedt Bureau In 't Veld een individueel counselingstraject aan.

Tevens biedt zij professionele ondersteuning aan vertrouwenspersonen in de vorm van workshops.

Bureau In 't Veld kan ook fungeren als klankbord voor het management in vertrouwelijke zaken die het personeel betreffen.